Overtidsarbeid og krav på overtidsmat

Skattereglene for overtidsmat ble endret i 2019. Her forteller vi deg hva de ansatte har krav på!

Hva er endret? 

Tidligere har reglene for overtidsmat krevd at den ansatte hadde minst 12 timers fravær fra hjemmet. I 2019 ble det erstattet med et krav om at en ansatt må jobbe minst 10 timer sammenhengende før overtidsmat kan dekkes skattefritt.

Kravet er oppfylt så lenge den totale arbeidstiden oppfyller kravet, slik at de ansatte kan spise før de har jobbet i 10 timer. Jobber man mindre enn 10 timer blir hele dekningen skattepliktig.

Skattefri overtidsmat

Den skattefrie beløpsgrensen er satt til 200,- pr dag. Denne grensen gjelder uansett om arbeidsgiver faktureres, eller om den ansatte kjøper inn maten selv.

Det er ikke mulig å dekke ulegitimerte kostnader til overtidsmat skattefritt. Pass derfor på å dokumentere kostnadene! 

Dekker man mer enn de 200,- blir det overskytende skattepliktig.

Ikke lovfestet rett til overtidsmat

Jobber man overtid har man ikke en automatisk lovfestet rett til å få dekket overtidsmat. Dette er derimot ofte regulert i tariffavtaler eller andre avtaler som forplikter arbeidsgiveren til å dekke dette.

De fleste arbeidsgivere har gode ordninger på dette, men ikke alle er gjort skriftlige. Vet du hva som gjelder for akkurat din bedrift?

Hva kan ECIT hjelpe deg med? 

Regler og rutiner rundt overtidsarbeid eller overtidsmat og annen veiledning innen personal og lønn. Send inn skjemaet under, så blir du kontaktet av en rådgiver snart!

LES MER: Lønn- og personal tjenester fra ECIT