Rett til feriepenger på dagpenger
Det er nå vedtatt en midlertidig ordning som skal sikre arbeidstakere feriepenger når de mottar dagpenger. Mange som ble permittert store deler av 2020 ble satt i en usikker situasjon da ordningen med feriepenger på dagpenger var fjernet. Nå har regjeringen foreslått, og stortinget vedtatt en ordning som sikrer at permitterte arbeidstakere nå får dekket inn feriefritiden sin. Vedtaket vil i korte trekk si at man nå får beregnet feriepenger av dagpengene sine.
Hva får arbeidstakerne i feriepenger?
Det er to ulike måter for beregning som kan bli gjeldende for deg. Det som vil ha betydning er hvor lenge du har vært permittert.
Har mottatt dagpenger i mer enn 52 uker
Dersom du har mottatt dagpenger i mer enn 52 uker pr 7 juni 2021, gjelder regelverket om at du kan ta ferie med dagpenger. Det vil si at du kan ta ferie i inntil fire uker uten å være tilgjengelig for arbeid, og beholde dagpengene dine i denne perioden.
Mottatt dagpenger i mindre enn 52 uker
De som har mottatt dagpenger i 2020 og 2021 skal få beregnet feriepenger med 10,2% i perioden de har gått på dagpenger. Det var opprinnelig et forslag om at det skulle gjelde en beregningsperiode og en maksgrense for feriepenger, men dette utgikk i vedtaket.
Les mer: Syk i ferien - hva har de ansatte krav på?
Dette må arbeidsgiver gjøre
Som arbeidsgiver plikter man å sørge for at arbeidstakerne avvikler ferie etter reglene i ferieloven. Alle arbeidstakere har uavhengig av opptjening rett til å ta ut all sin ferie, men kan dersom man ikke har opptjent seg feriepenger til å dekke lønnsbortfallet avstå fra å avvikle ferie for den delen man ikke har feriepenger til å dekke.
Dette kan du beregne ved å se på hva en dagslønn utgjør og se dette opp i mot totale opptjente feriepenger for fjoråret.
Les mer: Hva sier ferieloven om ferieavvikling
Lurer du på noe vedrørende dette eller andre ordninger og ytelser, kan du kontakte din lønn og HR konsulent i ECIT, eller vi kan sette deg i kontakt med våre dyktige konsulenter her.
Les mer: Lønn og HR tjenester fra ECIT
Miriam Støvreide Lunden
Miriam Støvreide har jobbet dedikert med lønn og personal i over 10 år, og er leder for lønn og HR ved kontorene til ECIT på Hønefoss. Miriam brenner for lønn og personal som eget fagområde. Hun jobber aktivt med etablering og utvikling av rutiner, med mål om å effektivisere og standardisere lønnsproduksjon, og samtidig gi god lønns- og personalrådgivning tett på kunden.
ECIT-bloggen
ECIT er et av nordens ledende økonomi- og IT-hus. Vi har som mål å gjøre det enklere for deg å drive selskap, og på denne bloggen vil du derfor finne råd og tips som er nyttige for deg som leder.
Besøk ecit.no
Ønsker du å motta nye innlegg på epost?
Temaer
- IT (51)
- Lønn og HR (49)
- Regnskap (44)
- IT-Sikkerhet (42)
- Coronaviruset (29)
- Digitalisering (16)
- Jus (10)
- Ferie (9)
- Automatisering (8)
- Forretningsløsninger (8)
- ECIT (6)
- Skatt (6)
- BPO - NO (5)
- Capstone (5)
- HR (5)
- IT-drift (5)
- videosikkerhetsmåned (5)
- GDPR (4)
- History of ECIT (4)
- Rådgivning (4)
- Økonomi (4)
- Effektiv Økonomistyring (3)
- IT-infrastruktur (3)
- Juridiske tjenester (3)
- Livet i skyen (3)
- Outsourcing (3)
- Samhandling (3)
- corona (3)
- ECIT Shop (2)
- MVA (2)
- Xerox (2)
- simplity (2)
- xeroxconnectkey (2)
- xeroxworkflowcentral (2)
- CRM (1)
- IT-outsourcing (1)
- Inkasso (1)
- Interim (1)
- It-systemer (1)
- Karriere (1)
- Løn, regnskab, interim og outsourcing (1)
- Lønn og regnskap (1)
- konsulent (1)