Digital sykemelding

Digital sykemelding innebærer rask tilgang og digital oversikt over sykefraværet for både arbeidstaker og arbeidsgiver. I tillegg kommer det påminnelse om ting man som sykemeldt må huske på. 

Hva betyr digital sykemelding for arbeidsgiver?

Første gang en arbeidstaker blir sykemeldt, vil sykemeldingen komme til daglig leder. Daglig leder må logge inn på Altinn.no for å delegere rettigheter til behandling av sykemeldingen til lønnsfører og fylle ut nærmeste leder for den sykemeldte.

Når den sykemeldte har sendt inn sin sykemelding, vil nærmeste leder motta denne på nav.no. Etter endt sykeperiode, eller 31 dager ved lengre sykefravær, mottar arbeidsgiver utfylt søknad om sykepenger. Inntektsopplysningsskjemaet må nå fylles ut og sendes inn. Ved lengre sykefravær, må det lages en oppfølgingsplan som sendes til sykemelder innen 4 uker. Denne kan lages digitalt på Nav.

For våre kunder tar vi hånd om denne prosessen, og bistår med oppfølgingen. For å kunne gjøre denne jobben, må daglig leder delegere følgende enkeltrettigheter til oss som lønnskonsulenter: «Sykmelding», «Sykmelding – Oppgi nærmeste leder med personalansvar» og «Søknad om sykepenger».

LES MER: Lønnstjenester fra ECIT

Hva betyr digital sykemelding for selvstendig næringsdrivende?

Fra 31.8.2018 er også sykemeldingen for selvstendig næringsdrivende digitalisert. Du kan følge prosessen som beskrevet i punktet under for arbeidstaker.

I tillegg til sykemelding og søknad om sykepenger, må skjema NAV 08-35.01 «Inntektsopplysninger for selvstendig næringsdrivende og/eller frilansere som skal ha sykepenger» fylles ut, dette finner du her.

Husk at det må skrives og sendes inn en sykemelding for hver arbeidssituasjon, f.eks om du i tillegg er ansatt et annet sted. 

Hva betyr digital sykemelding for arbeidstaker?

Når sykemeldingen din skrives, legges den inn digitalt på Mitt Nav. Du logger deg inn på nav.no med BankID eller MinID, og finner sykemeldingen i innboks eller under ditt sykefravær. Bekreft at opplysningene er riktig, og send inn. Om du har flere arbeidsgivere, må det skrives og sendes inn en sykemelding for hver arbeidssituasjon.

Når sykefraværet er over, eller etter 31 dager dersom sykemeldingen er lengre enn dette, skal du igjen logge på nav.no for å fylle inn søknad om sykepenger. Dette vil det komme en påminnelse om på sms eller mail.

LES MER: Arbeidstakere som blir syke i ferien kan ha krav på ny ferie

I noen tilfeller fortsatt på papir..

Du må fortsatt sende søknad om sykepenger (Del D) på papir dersom du:

• Har behandlingsdager eller reisetilskudd
• Er arbeidsledig

Du må få hele sykemeldingen på papir dersom:

• Du fikk sykemeldingen som pasient på et sykehus
• Du ikke har adgang til å få BankID eller annen legitimasjon på høyeste sikkerhetsnivå
• Du har strengt fortrolig adresse (Kode 6)