Gå til ecit.dk
Gå til forsiden for blog

Specialtilpassede løsninger til understøttelse af løn og vagtplanlægning hos Scandlines

Skrevet af Marcus Birk
Jan 30, 2020 12:17:33 PM

Nyt ERP-system til Scandlines’ behov

Da Scandlines var på udkig efter nye outsourcingpartnere i forbindelse med implementering af et nyt ERP-system var det med henblik på at sikre, at de bedre kunne håndtere mange forskellige overenskomster.

Det skyldes blandt andet at de skal kunne håndtere specielle nettolønsordninger, der især er aktuelle i rederibranchen, hvor mange ansatte arbejder i internationalt farvand (såkaldt DIS-løn).

”Det er et spændende projekt, vi har gang i, og med de forskellige samarbejder, vi har indgået, forventer vi at opnå flere synergier og strømlinede processer,” fortæller Stig Dambmann, Senior Vice President Group HR, Scandlines.

 

Fordelene ved fremtidssikrede løsninger

Om valget af ECIT forklarer Stig Dambmann: "Blandt andet fordi de allerede i udbudsfasen udviste høj kvalitet og professionalisme ved at fremlægge en konkret implementeringsplan for løsning af opgaven.”

Implementeringsplanen tilbyder løn- og regnskabskompetencer og understøttende IT-løsninger til Scandlines:

”For at kunne levere fremtidssikrede løsninger til kunderne er det nødvendigt at kunne tilbyde løn- og regnskabskompetencer samt understøttende it-løsninger. Der har vi sammen med vores søsterselskaber de bedste forudsætninger for at kunne løse projekter som Scandlines’ projekt,” siger Henrik Kryger, CEO, ECIT Services.

 

Overvejer du at outsource din løn- og vagtplanlægning?

Hvis I går med overvejelser om at outsource jeres lønadministration, kan I høre meget mere om jeres specifikke muligheder ved at udfylde vores kontaktformular nederst på siden eller ringe på telefon 77 34 08 45.

Kontakt